Category: blog
-

Organizacja bankietów – co ustalić najpierw, żeby nie przebudowywać planu?
Dobry bankiet łatwiej zaplanować, gdy decyzje zapadają we właściwej kolejności. Pokazujemy, które ustalenia są bazowe, które od nich zależą i co można bezpiecznie zostawić na później.
-

Pomysł na poprawiny weselne – odwróć 5 decyzji z pierwszego dnia
Nie powtarzajcie wesela w mniejszej skali. Zobaczcie, jak odwrócić pięć decyzji z pierwszego dnia i zbudować poprawiny z własnym rytmem.
-

Impreza catering Warszawa – kiedy jedzenie ma być tłem, a kiedy punktem programu?
Catering nie zawsze powinien być głównym punktem imprezy. Pokazujemy, jak określić jego rolę, podzielić uwagę gości i dopasować serwis do firmowego lub prywatnego wydarzenia.
-

Wigilia dla pracowników – zaplanuj realną frekwencję, nie liczbę zaproszeń
W grudniu liczba zaproszonych i liczba obecnych rzadko znaczą dokładnie to samo. Pokazujemy, jak planować firmową wigilię na realną frekwencję, a nie na jedną sztywną liczbę.
-

Imprezy integracyjne dla pracowników – o co zapytać zespół, a co zdecydować samemu?
Zapytanie pracowników o potrzeby pomaga zaplanować lepszą integrację, ale nie każdą decyzję warto oddawać pod głosowanie. Pokazujemy, co konsultować z zespołem, a co pozostawić organizatorowi.
-

Firmowe bankiety – checklista organizatora od 7 dni do 60 minut przed startem
Firmowy bankiet może być dopięty w szczegółach, a mimo to rozsypać się przez ostatnie zmiany. Sprawdź checklistę T-7 dni, T-24 godziny i T-60 minut.
-

Atrakcje na eventy firmowe – test 10 sekund i 10 minut
Atrakcja może świetnie wyglądać na zdjęciu, ale czy równie dobrze działa na żywo? Test 10 sekund i 10 minut pomaga oddzielić mocne doświadczenie od efektownego dodatku.
-

Christmas Eve – kiedy ta nazwa pasuje do firmowego wydarzenia?
Christmas Eve ma konkretne znaczenie kalendarzowe. Pokazujemy, jak nazwać grudniowe wydarzenie firmowe po angielsku tak, aby nazwa od razu zgadzała się z jego formatem.
-

Firmowe imprezy integracyjne – co powiedzieć zespołowi przed wydarzeniem?
Dobre zaproszenie nie zdradza całego programu, ale usuwa niepotrzebną niepewność. Pokazujemy, co zespół powinien wiedzieć wcześniej, a co można zostawić jako niespodziankę.


